Обеспечиваем комплексную безопасность объектов, с учетом особенностей и характеристик каждого объекта охраны.
Работаем на рынке охранных услуг с 1996 года. Постоянные заказчики, более 50 охраняемых объектов.
Используем лучшие практики по всем направлениям охраны объектов.
Безопасность
Надежность
Качество
"Вымпел-резерв"
История создания
Общество с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие "ВЫМПЕЛ-РЕЗЕРВ" было создано в 1996 году. У истоков формирования нашей организации боевые офицеры спецподразделения "ВЫМПЕЛ".
Наша цель
Основная задача компании — организация охраны имущества и обеспечение на высоком профессиональном уровне безопасности объектов.
Работаем в соответствии с требованиями Конституции Р Ф, Закона Р Ф «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов Российской Федерации. Строгий профотбор кандидатов на вакантные должности и постоянный уровень подготовки сотрудников, позволили создать сплоченный коллектив профессионалов, способных решать любые задачи в области обеспечения безопасности.
Сотрудники
Организация состоит из высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт работы в силовых структурах и в сфере частной охранной деятельности. Все сотрудники охраны прошли специальную подготовку, имеют удостоверения частных охранников и свидетельства о присвоении квалификации. Хорошая физическая подготовка и полученные практические навыки сотрудников — залог качественного выполнения поставленных перед организацией задач.
Как мы работаем
ООО ЧОП "ВЫМПЕЛ-РЕЗЕРВ" обеспечивает комплексную безопасность объектов, с учетом особенностей и характеристик каждого объекта охраны. При этом специалисты заранее моделируют и анализируют факторы, создающие потенциальную угрозу для принимаемых под охрану объектов, дают рекомендации по использованию технических средств в охранной деятельности, количеству постов на каждом объекте. При необходимости, по требованию Заказчика, организация выставляет сотрудников охраны, оснащенных оружием, специальными средствами защиты и обороны.
Ваши преимущества от работы в ООО ЧОП "ВЫМПЕЛ-РЕЗЕРВ"
Удобный график
Можно работать ½, 1/3, 2/2, 2/4, 3/3, 5/5, 7/7 (подберём график комфортный для Вас). Можно работать по совместительству.
Официальное трудоустройство
Оформляем по ТК РФ, оплачиваем больничные и отпускные дни. Социальный пакет, страхование.
Комфортные условия
Форменная одежда выдаётся бесплатно при оформлении. Хорошие бытовые условия на объекте, проживание бесплатное. Отдых ночью 4 часа, время для приёма пищи.
Без посредников
Набор на вакансии проводит прямой работодатель.
Карьерные перспективы
У нас есть ясно определенные карьерные пути, которые позволяют нашим сотрудникам строить успешную карьеру в компании.
Стабильный доход
«Белая» заработная плата 2 раза в месяц на Вашу банковскую карту. Оплачиваемая стажировка и премия по итогам месяца.
Стоимость смены на руки — от 3.500 до 6.800 рублей за сутки (в зависимости от объекта), заработная плата за месяц от 56.000 до 102.000 рублей (Премия по итогам месяца).
Стабильная «Белая» заработная плата 2 раза в месяц на карту вашего банка.
Графики работы ½, 1/3, 2/2, 2/4, 3/3, 5/5, 7/7 (подберём график удобный для Вас).
Возможность работать по внешнему и внутреннему совместительству «подработка».
Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных и отпускных дней.
Оплачиваемая стажировка.
Социальный пакет, страхование работников.
Форменная одежда выдаётся бесплатно при оформлении.
Хорошие бытовые условия на объекте, проживание бесплатное.
Отдых в ночное время 4 часа, предоставляется время для приёма пищи.
Метро Университет, последний вагон из центра (выход №1), из метро направо вдоль Проспекта Вернадского до здания с 2-мя башнями. Зайти в холл и сказать на стойке, что пришли в "ВЫМПЕЛ-РЕЗЕРВ" на 6 этаж. Левый лифт - подняться на 6-й этаж, правая дверь, позвонить в домофон.
ДОКУМЕНТЫ предоставляемые при поступлении на работу
1. Трудовая книжка, с записью с прежнего места работы или сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (форма СТД-Р) при ведении электронной трудовой книжки; 2. ИНН; 3. СНИЛС; 4. Паспорт; 5. Военный билет: 6. Фотографии: 3х4 цветные — 6 шт (матовые, делаются в костюме и галстуке). 7. Свидетельство о заключении брака: 8. Свидетельство о рождении детей: 9. Документы об образовании; 10. Свидетельство (документы) о праве на льготы; 11. Банковские реквизиты для перечисления заработной платы;
12. Удостоверение частного охранника: 13. Дипломы (Свидетельства) обучения (повышения квалификации) на частного охранника: 14. Свидетельство о присвоении квалификации частного охранника; 15. Периодическая проверка; 16. Медицинские справки Ф-002-ЧО/у и Ф-003-О/у, полученные по месту регистрации; 17. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (через портал ГОСУСЛУГ или МФЦ): 18. Справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (через портал ГОСУСЛУГ или МФЦ).